为进一步加强青年技术队伍建设,倾听青年心声、汇聚青年智慧、破解成长难题,激发技术青年干事创新活力,夯实研究院技术人才根基。2026年6月23日上午,兰州理工大学温州泵阀工程研究院组织开展技术青年谈心交流会,研究院院领导、专家、技术部全体技术人员参会,面对面谈心、心贴心交流,为青年成长成才保驾护航。会议由院长马栋林主持。
马栋林结合研究院发展布局、泵阀行业发展趋势及部门工作实际,充分肯定青年职工在技术开发、日常业务中的坚守与付出。同时围绕责任担当、大局观念、专业成长、技术深耕四个维度,对青年职工提出殷切期望,鼓励青年职工立足本职、苦练本领、勇于突破,主动攻克技术难题,把个人成长融入研究院高质量发展大局。
参会青年职工逐一发言,结合自身工作岗位,立足技术开发、团队协作、技能提升、职业规划等方面,直言工作难点、成长困惑,积极为部门团队建设、技术工作优化、青年培养机制完善、条件保障等建言献策。针对青年职工提出的各类问题、困惑及合理化建议,参会院领导、专家现场逐一回应、细致解答。院领导要求技术部每周开展技术研讨与业务学习,紧跟行业发展前沿,根据试验结果和工艺多发表论文和专利。

交流会现场
马栋林在总结中强调,研究院基础坚实、前景广阔,当前泵阀产业正值转型升级关键期,青年技术人员要苦练内功,以过硬实力服务产业、回报学校、成就个人,为高质量发展贡献青春力量。
本次谈心交流会,搭建了高效的沟通平台,有效拉近距离,切实解决了青年职工部分工作与成长难题,进一步凝聚人心、提振士气、汇聚合力。不仅让技术青年职工感受到研究院的关怀与培养,更进一步激发了全体技术青年立足岗位、深耕技术、创新攻坚的积极性与主动性,为打造高素质、专业化青年技术队伍筑牢基础。研究院将持续优化青年成长培养机制、激励机制和保障机制。
(图/文:李梦杰;终审:张伟政)